如果公司的工伤赔偿资金尚未实际缴纳到位，那么便可以依据《公司法》以及其他相关的法律规定予以处理。

具体来讲，股东在未实缴出资的这一范围之中，必须对公司所承担的债务担负起连带清偿的责任。

这表示，如果公司没有能力支付工伤费用，那么股东就需要在他们尚未出资的那部分数额之内，率先对工伤赔偿款予以垫付。

此外，还能够向法院提出申请，请求对公司的财产实施强制执行，这里的财产涵盖公司的固定资产以及银行存款等等。

要是公司已经步入了破产程序，那么工伤赔偿款就归属于优先债权，在破产清算的进程中，应当优先获得清偿。

同时，也可以与公司以及股东进行协商，共同拟定出一个还款计划，明确规定还款的具体时间和方式，如此能够更有效地保障工伤员工的合法权益。

总之，为了保障工伤员工的权益，贵阳讨债公司需要通过多种渠道来努力，保证他们能够获取应有的赔偿，让他们在遭遇工伤后能够得到应有的保障和关怀。